N: SchweizerReisekasse(Reka)Genossenschaft
Reka schafft mehr Wert für Menschen – Wir möchten Sie für uns gewinnen
«Ferien und Freizeit für alle» – diese Vision ist heute noch dieselbe wie 1939, als Reka gegründet wurde. Getreu dem Pioniergeist von damals suchen wir auch heute weitsichtig und initiativ nach neuen, zukunftsweisenden Lösungen. Immer mit dem Ziel, dass Menschen mehr von ihren Ferien und ihrer Freizeit haben. Die Schweizer Reisekasse (Reka) ist eine Genossenschaft mit Nonprofit-Charakter, welche durch die Herausgabe von Reka-Geld und der Vermietung von Ferienwohnungen in der Schweiz und im Mittelmeerraum erfolgreich tätig ist und vielen Menschen Ferien ermöglicht.
Zur Unterstützung unseres Teams Reka-Ferien Beratung & Verkauf suchen wir eine oder einen
Berater:in Reka-Ferien, 80 – 100%
(Arbeitsort: Bern / zwingender Arbeitstag: Montag / Jobsharing möglich)
Die Aufgaben, welche Sie erwarten
- Sie beraten unsere Kunden am Telefon und per E-Mail und verkaufen ihnen die optimal passende Ferienwohnung oder das geeignete Hotel in der Schweiz und im Ausland.
- Sie widmen sich den Anfragen unserer Kunden und sind verantwortlich von der Beratung bis zur Buchung und Verarbeitung der Ferien.
- Sie repräsentieren unser Unternehmen an Messen und gewinnen Kunden für uns.
Was Sie mitbringen sollten
- Freude an der Beratungs- und Verkaufstätigkeit und Begeisterung für unsere Produkte
- Erfahrung in der Reisebranche, der Kundenberatung oder im Telefonverkauf
- Fähigkeit, sich in mehreren Sprachen gut auszudrücken (Deutsch und Französisch sind zwingend, Italienisch ist ein grosser Vorteil)
- Persönliches Ziel, unseren Kunden eine hervorragende Dienstleistung zu erbringen
- Bereitschaft, das Team zu unterstützen und gleichzeitig selbstständig zu arbeiten
- Flexibilität, die Arbeitstage und -zeit den saisonalen Schwankungen und den Bedürfnissen des Teams anzupassen
Unser Angebot
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung und viel Abwechslung
- Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozial- und Lohnnebenleistungen
- Reka übernimmt 60% der Pensionskassenbeiträge
- Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch Guthaben
- Kinderbetreuungszulage
- Bis 40% Rabatt auf Reka-Ferien
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
- 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnzahlung
- Ferienkauf möglich
- Die Möglichkeit, teilweise im Home-Office arbeiten zu können
Stellenantritt: 01.12.2024
Weitere Auskünfte
Maria Zenklusen, Leiterin Kundenservice & Projektmanagement, +41 31 329 66 08, maria.zenklusen@reka.ch
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