HR Assistent/In 80 – 100 %

Ihre Aufgaben:

• Abwicklung der Personalprozesse (vom Eintritt bis Austritt)
• An- und Abmeldungen bei und Korrespondenz mit diversen Sozialversicherungen 
• Korrespondenz mit öffentlichen Ämtern und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ausgelagerten Personalberatungen
• Bereitstellen von  Dokumenten und Listen zur Unterstützung der jährlichen HR Prozesse
• Mithilfe bei der Personalrekrutierung (Suche, Auswahl und Anstellung) in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten
• Vorbereitende Arbeiten für die Lohnabrechnung
• Verarbeitung von technischen und administrativen Personal- und Lohndaten
• Verwaltung der physischen und elektronischen Personaldossiers

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Personalassistent/in oder HR Sachbearbeiter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im HR
• Vielseitige personalwirtschaftliche Fachkenntnisse, die dem aktuellen Stand entsprechen
• Versierter Umgang mit IT-Systemen (MS-Office, ERP)
• Lösungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit
• Verlässliche und gut strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Französischkenntnisse weitere Sprachen von Vorteil 
• Vernetztes, proaktives Denken
• Pflichtbewusste, selbstständige und exakte Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

Als wertvolle Stütze bringen Sie sich aktiv in der HR-Administration und im operativen Tagesgeschäft ein und sorgen für einen reibungslosen HR-Zyklus. 

Interessiert & neugierig?

Sacha Carluccio Personalberater der OK JOB AG freut sich auf Ihre komplette Bewerbung