N: DomicilBernAG
Deine Aufgaben
Verantwortungsvoll und mit viel Engagement berätst du Vorgesetzte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen. Du setzt unsere HR-Prozesse entlang dem gesamten HR Life Cycle um und erarbeitest mit den Vorgesetzten und Linienverantwortlichen Lösungen zu ihren Fragestellungen und Anliegen. Du unterstützt in der Entwicklung der Organisation, setzt dich in unserem Transformationsprozess ein und arbeitest in Projekten mit. Du erkennst Verbesserungspotenzial, initiierst Innovationen und unterstützt aktiv den Digitalisierungsprozess und trägst mit deiner Arbeit zur Zielerreichung bei. Deine Kolleginnen und Kollegen unterstützt du bei Engpässen und während Abwesenheiten in der HR-Administration.
Dein Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildungen im HR oder Hochschulabschluss in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichen Richtungen
- Erfahrung im HR, von Vorteil in der operativen HR Beratung
- Kommunikative Persönlichkeit mit einer gewinnenden Art
- Fähigkeit strategisch zu denken verbunden mit Macher Mentalität
Deine Vorteile
- Raum für persönliche Entwicklung mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und Karrierechancen
- 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
- Flexible Jahresarbeitszeit, innovative Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit für Homeoffice
- Kompetentes, engagiertes und kollegiales Team
- Eigenverantwortliches Handeln in einem motivierten und fördernden Arbeitsklima
Dein Arbeitsort
Engehaldenstrasse 22, 3012 Bern
Arbeitsbeginn
1. März 2025 oder nach Vereinbarung
Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin
Hast du Fragen?
Aleksandra Bächler, Leiterin HR Business Partner, gibt dir gerne Auskunft unter Tel. 031 907 20 78.
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