HR-Controller/in (m/w/d) 80-100%

von: Senevita | Ort: Muri BE
N: Senevita

Deine Aufgaben

 

  • Du baust zusammen mit dem Bereichsleiter Controlling und in enger Absprache mit dem Leiter HR (Chief Talent Officer) ein einheitliches und wertstiftendes gruppenweites HR-Controlling auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und Auswertung von HR Kennzahlen und unterstützt hierdurch die gezielte Steuerung unserer Firma
  • Du bist im engen Austausch mit dem Leiter HR, um Anforderungen zu definieren und umzusetzen und um deine Analysen zu besprechen
  • Du erstellst eigenständig regelmäßige HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen, optimierst dabei kontinuierlich die Prozesse zur Erhebung der Kennzahlen und stellst die konsistente Lieferung von HR-relevanten Daten an verschiedene Stakeholder, u.a. auch an den Mutterkonzern sicher
  • Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Budget und Forecasts
  • Du bist Teil des Controlling-Teams und unterstützt tatkräftig bei der Umsetzung von datengetriebenen Analysen sowie Projekten und stellst sicher, dass diese standardisiert, automatisiert und effizient funktionieren

Das bringst du mit

 

  • Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, einen abgeschlossenen Bachelor in Betriebsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt und zeichnest Dich durch eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit aus
  • Du bist überzeugt, dass die wichtigste Ressource in Dienstleistungsunternehmen die Mitarbeitenden sind – und du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, personalstrategische Entscheide basierend auf verlässlichen Grundlagen fällen zu können
  • Du bringst Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit und eine hohe Zahlenaffinität ist Teil Deiner DNA – Excel ist für Dich ein wesentliches Arbeitsinstrument, das du virtuos beherrschst
  • Dir sind Schnelligkeit, effiziente Prozesse und eine Hands-On Mentalität genauso wichtig wie uns; dabei arbeitest Du zudem strukturiert, genau und selbstständig
  • Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten dir

 

  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können
  • Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
  • Die Möglichkeit im Home-Office (20%) zu arbeiten
  • Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
  • Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)

Haben wir dein Interesse geweckt? Für weitere Informationen wende dich bitte an unten aufgeführte Fachpersonen:

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
 

N: Senevita

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!