von: Diaconis | Ort: Bern
N: Diaconis
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Deine Aufgaben bei uns
- HR-Marketing und Rekrutierung inkl. Inserierung der Stelleninserate
- Begleitung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
- Mitverantwortung für die Lohnbuchhaltung und -verarbeitung, Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft, Stellenplan, Krankheitscontrolling, Jahresendarbeiten usw.
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden aller Berufsgruppen auf allen Stufen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches
Folgendes bringst Du mit
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in
- Empathische und belastbare Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
- Stilsichere Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse und souveränes Auftreten
- Zuverlässiges und exaktes Arbeiten im Team
- Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und eine Affinität für die Digitalisierung
Deine Vorteile bei uns
- Grosser Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich
- Breites Aufgabenspektrum
- Kontakt mit Mitarbeitenden auf allen Stufen und Berufsgruppen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mindestens 6 Wochen Ferien und Arbeitsplatz an zentraler Lage
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