HR Generalist:in mit Pepp 100%

von: Osterwalder AG | Ort: Lyss
N: OsterwalderAG

Dein Wirkungsfeld

  • Du verantwortest eine reibungslose und professionelle Administration für den ganzen HR Life Cycle (Ein- und Austrittsmanagement, Retention, Development, Recruitment usw.)
  • Du stehst unseren rund 120 Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten kompetent zur Seite und sorgst mit deinem vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang für ein nachhaltiges Relationship-Management
  • Du unterstützt unsere Linienvorgesetzten mit einem modernen Recruiting: du formulierst ansprechende Inserate, moderierst Interviews, nimmst an Hochschulmarketing Anlässen teil und weisst, worauf es in einem zeitgemässen Recruiting ankommt (Stichworte Candidate Experience, Social Media Recruiting, Talent Attraction usw.)
  • Du verantwortest das Lernendenwesen und begleitest unsere Lernenden mit viel Freude und Hingabe während ihrer Ausbildung
  • Du wirkst proaktiv an der Modernisierung unseres HR’s mit, bringst dich mit Vorschlägen und Ideen ein und engagierst dich in Projekten (Bsp. Digitalisierung)

Das bringst du mit

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast eine Weiterbildung im Bereich HR abgeschlossen (HR Fachausweis oder ähnliches)
  • Deine HR-Skills konntest du anderweitig bereits erfolgreich in einer ähnlichen Funktion unter Beweis stellen. Für diese Aufgabe wünschen wir uns mind. 5 Jahre Berufserfahrung und idealerweise sehr gute SAP Kenntnisse
  • Du bist mit Herzblut dabei und fühlst dich im industriellen Umfeld zu Hause
  • Du bist verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch eine exakte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise aus
  • Gute Laune – damit passt du hervorragend in unser kleines aber sehr aufgestelltes Team

Unser Angebot

  • Du erhältst die einzigartige Gelegenheit, dein Aufgabengebiet aktiv mitzugestalten und etwas zu bewegen
  • Wir bieten dir individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Jahresarbeitszeit, 40 Stundenwoche, Home Office Möglichkeit, mind. 5 Wochen Ferien uvm.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖV, kostenlose Parkplätze
  • Bei uns steht gute und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit nicht auf dem Papier – wir leben sie einfach

Wenn dich unser Stellenangebot anspricht, freuen wir uns auf deine frischen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbungen@osterwalder.com. Für fachliche Fragen und Auskünfte zum Bewerbungsprozess steht dir Andrea Kurz, HRBP a.i., unter 032 387 14 25 gerne zur Verfügung.

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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf local-jobs.ch. Vielen Dank!