von: Localmed & City Notfall AG | Ort: Bern
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Selbstständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt (ohne Payroll)
- Mitverantwortung im Bewerbermanagement
- Unterstützung in der Administration von Fort- und Weiterbildungen (Bewilligungen, Controlling)
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Pflege und Verwaltung der elektronischen Personaldossiers und des Mitarbeiterverzeichnisses
Dein Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Grundbildung, mit Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter/in oder HR-Assistent/in
- Erste Erfahrungen in der HR-Administration und Kenntnisse der gängigen HR-Prozesse
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine effiziente, selbständige Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Motivation Prozesse und Abläufe weiterzuentwickeln
Das bieten wir Dir:
- Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Zentraler Arbeitsplatz im Zentrum von Bern
- Sechs Wochen Ferien
- Zahlreiche Mitarbeiterbenefits
- Gute Sozialleistungen
Du hast noch Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen dir Michaela Lauber und Nadine Lehmann, HR-Generalistinnen unter 031 326 40 06 oder per Mail an hr@localmed.ch gerne zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr@localmed.ch.
j4id10070381a j4it0311a j4iy26a
