IT Change- & Release Manager 80-100% (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Wahrnehmen der Rolle als Bindeglied zwischen den internen Anspruchsgruppen, externen IT-Dienstleistern sowie Prozesseignern, Partnern, Lieferanten, etc.;
• Koordinieren von IT-spezifischen Projekten innerhalb der Thommen-Furler Group sowie verantworten einer übergreifenden Release-Planung des Change Advisory Board (CAB);
• Sicherstellen eines fachübergreifenden Austauschs mit Change-&Release-Teilnehmern sowie der Dokumentation der Entwicklungen im ERP-Bereich und der IT-Infrastruktur;
• Weiterentwickeln der Prozesse im Change & Release Management sowie sicherstellen eines engen Austauschs mit Prozesseignern.

Sie bringen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik HF/FH oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildungen im Informatikumfeld;
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem agilen IT-Umfeld erwünscht;
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse sind von Vorteil;
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine vernetzte, innovative und prozessorientierte Denkweise sowie Verhandlungsgeschick;
• Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Freude im Umgang mit externen und internen Anspruchsgruppen, sowie eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise.

Wir bieten Ihnen:

Ein modernes Arbeitsumfeld in einem sich stetig entwickelnden Unternehmen mit einem aufgestellten und gut eingespielten Team. Die Möglichkeit sich weiterzubilden sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind ebenfalls Teil unseres Angebotes.

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte über den Button «Bewerben» ein.