von: Kanton Solothurn | Ort: Solothurn
Jurist/-in Baurecht,%Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.Jurist/-in Baurecht,%Der Rechtsdienst des Bau- und Justizdepartementes (BJD) bildet Dreh- und Angelpunkt in der departementalen Organisation. Als Abteilung des Departementssekretariats behandelt der Rechtsdienst Beschwerden gegen kommunale Entscheide im Bau-, Planungs- und Umweltrecht und unterstützt die Dienststellen und die Departementsführung bei der Rechtssetzung und Rechtsanwendung. Für die Abteilung Rechtsdienst suchen wir peroder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in Baurecht,%.Ihre VerantwortungSie instruieren Verfahren und verfassen Entscheide im Bereich des Bau-, Planungs- und Umweltrechts.Sie leiten Augenscheine und Verhandlungen.Die Entscheide des Departements und des Regierungsrats vertreten Sie vor GerichtIn Ihrer Funktion verfassen Sie Vernehmlassungen und Stellungnahmen zuhanden kantonaler und kommunaler Behörden.Sie erteilen Rechtsauskünfte an Gemeinden und Private im Rahmen des Telefondienstes.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.), ein Anwalts- oder Notariatspatent ist erwünscht.Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich bringen Sie mit.Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck ist eine Stärke von Ihnen.Sie sind eine selbstständige und einsatzbereite Persönlichkeit und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus.Das Pensum kann im Zeitraum bis Endemit einer befristeten Anstellung auf bis zu 100 % ergänzt werden.Benefits.Flexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Ivo SpeckLeiter RechtsdienstÜberzeugt?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jid90c07c9a jit0209a jiy26a
