N: TOGAFoodSA
Die TOGA FOOD SA ist seit 1981 ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Mit vielen exklusiven Spezialitäten beliefern wir den Detailhandel und die Grossverbraucher in der ganzen Schweiz von unserem Lager in Wangen an der Aare.
Wir haben viele Ideen und möchten weiterhin mit unseren Kunden wachsen. Dafür brauchen wir Sie!
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine leidenschaftliche Persönlichkeit als
In dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von strategischen und operativen Projekten in den Bereichen Marketing und Kommunikation. Ihr Verantwortungsbereich umfasst:
- Sie führen selbstständig Projekte (Konzeption, Planung, Umsetzung und Steuerung) in der Entwicklung des bestehenden Geschäftes, New Business und weiteren Themen in der Unternehmensentwicklung
- Sie arbeiten auch an bereichsübergreifenden Projekten und sind zuständig für deren Koordination
- Sie sind verantwortlich für die interne sowie externe Kommunikation
- Sie präsentieren dem Management Team Entscheidungsgrundlagen, unter Berücksichtigung von Kosten-, Nutzen- und Risikoaspekten
- Sie haben ausgewiesene Erfahrung im Marketing/Kommunikation in einer vergleichbaren Funktion
- Sie verfügen über eine Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Marketing/Kommunikation auf Fachausweisstufe oder eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Sie besitzen mehrjährige Projektmanagementerfahrung
- Sie sind vertraut mit den Marktstrukturen in der Lebensmittelbranche oder im Detailhandel
- Sie punkten mit Ihrer proaktiven, lösungsorientierten und vertrauenswürdigen Art
- Dank Ihren strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten tragen sie mit Herzblut Ihren Part an die Zukunft von TOGA FOOD bei – das Unternehmen und sich selbst weiterzubringen ist Ihr Antrieb
- Sie können sich mit unseren Werten Vertrauen, Respekt, Begeisterung und Qualität identifizieren
- Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und von Vorteil auch über gute Französischkenntnisse
- Attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. eine Pensionskasse mit überdurchschnittlichen Leistungen
- Mindestens Fünf Wochen Ferien – und zusätzlich frei am Geburtstag
- Eine moderne Arbeitsinfrastruktur
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Ein Umfeld mit internationalen Geschäftspartnern
- Die Chance, einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu leisten
- Ein Teil einer begeisterten, respektvollen und sympathischen Unternehmenskultur zu werden
Für Fragen zur Bewerbung oder den Anstellungsbedingungen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Jörg Rickli – CEO
Telefon: +41 32 631 41 41