Mitarbeiter:in Personal 60 – 80%

Dafür tragen Sie die Verantwortung

• Selbständige Erledigung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• (inkl. Arbeitsverträge, Zwischen- und Arbeitszeugnisse usw.)
• Verarbeiten von Löhnen inkl. Sozialversicherungsabrechnungen
• Mitwirken in der Betreuung unserer KV-Lernenden
• Unterstützen in der Rekrutierung
• Bewirtschaften von verschiedenen HR-Tools (eDossier, Zeiterfassung)
• Bearbeiten und prüfen von Unfall- oder Krankheitsfällen (inkl. Anmeldungen und Kontrolle der Taggeldleistungen)
• Beantworten von Fragen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten rund um das Anstellungsverhältnis
• Kontakt mit verschiedenen Ämtern

 Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung zur Sachbearbeiterin Personalwesen
• Hohe Motivation, sich im HR weiterzuentwickeln
• 2–3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Freude an HR-Arbeiten
• Selbständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise

Erfüllen Sie unsere Anforderungen? Sind Sie zudem eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, welche in einem lebhaften Umfeld mitanpackt und in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Das bieten wir Ihnen

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zu Homeoffice und zeitgemässe Infrastruktur
• Gratisparkplatz oder Beitrag an ÖV- Abonnement
• Attraktive Sozialleistungen: UVG-versichert als Privatpatient:in, kein Abzug der Kranktentaggeld-Beiträge
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Fühlen Sie sich angesprochen? Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie von:

Sandra Briggen, Leiterin Personal, 031 996 42 84

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

bewerbungen@dr-meyer.ch