Regionaler Teamleader Technik (m/w/d) 100%

von: Selecta AG | Ort: Office: Kirchberg BE / Feld Einsatz: Region Bern
N: SelectaAG

Regionaler Teamleader Technik (m/w/d)

100%

Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 7.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.

Arbeitsort

Office: Kirchberg BE / Feld Einsatz: Region Bern, Solothurn, Basel

Arbeitsbeginn

per 01.01.2025

Hauptaufgaben

  • Führung eines Teams von Technikern im Aussendienst
  • Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Budget- und Kostenkontrolle
  • Beratung und Reklamationsmanagement
  • Koordination von Montageanfragen
  • Fachlicher Support und Zusammenarbeit mit internen Stellen
  • Qualitätsaudits und Mitarbeit in Projekten
  • Zieldefinition, Ressourcenplanung und Optimierung
  • Monatliche Mitarbeitergespräche zur Zielkontrolle

Ausbildung

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Gute Kenntnisse in Elektro-Mechanik/Elektronik
  • Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im technischen Kundendienst
  • Absolviertes Führungstraining
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
  • Kenntnisse im Transportwesen (CZV-Kurse)
  • Führerausweis der Kategorie B

Profil

  • Bereitschaft für mindestens 80% Aussendiensttätigkeit in der Region Bern, Solothurn und Basel
  • Kommunikationsstark und verhandlungssicher
  • Belastbar, konflikt- und kritikfähig
  • Ausgeprägtes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
  • Organisatorisches und planerisches Geschick
  • Vernetztes und analytisches Denkvermögen
  • Freude und Geschick im Umgang mit Menschen
  • Coaching- und Förderungskompetenz
  • Natürliche Autorität und Organisationsflair
  • Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung
  • Gepflegtes Auftreten und guter Leumund
  • Loyalität und Integrität
  • Methodische und didaktische Fähigkeiten
  • Förderung des Erfahrungsaustauschs im Team

Spezielles

Bewerben

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