Teamleiter Marketing Online (m/w/d) 80- 100 %

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung und Implementierung der Marketing- und Mediastrategie
• Erstellen des Marketingplanes und des Marketingbudgets auf Basis von operativen Zielvorgaben
• Kontrolle des Budgets und der Performance der Kampagnen und Reporting
• Planung und Umsetzung der digitalen Marketingaktivitäten in Zusammenarbeit mit dem internen Team und externen Partnern (SEO, SEA, SEM, Social Media, Display, E-Mail usw.) und der ATL/BTL- Aktivitäten (TV, Radio, PR, Sponsoring, Events, OOH, Affiliation usw.)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing des terrestrischen Casinos und unseren externen Partnern im Bereich Marketing
• Kontrolle und Einhaltung der Compliance Standards
• Verantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Bereichs (inklusive Qualifikation, Anstellung, und disziplinarischen Massnahmen)
• Leitung und Administration der funktionsspezifischen Aufgaben im Bereich unter Berücksichtigung der gesetzlichen Auflagen, der Weisungen der ESBK, des Casino-Leitbildes, der Casino-Qualitätspolitik sowie der laufend kommunizierten aktualisierten, innerbetrieblichen Regelungen
• Teilnahme an den periodischen Briefings, Debriefings und Sitzungen
• Verantwortung für die Arbeitsplanung, Absenzregelung und Ausbildungseinteilung im Bereich

Was Sie mitbringen

• Fundiertes Fachwissen im Bereich Marketing und Kommunikation
• Erfolgreiche Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Digital Marketing
• Ausgewiesene Erfahrung im digitalen Marketing einer Online-Branche
• Erfahrung in der Glücksspiel-, Lotterie oder Sportwettenbranche von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenanalysen und Datatracking inkl. Google Analytics
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kreativität und innovatives Denken
• Teamplayer mit selbstständiger, proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit nationalen und internationalen Dienstleistungspartnern
• Muttersprache Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch, Französisch von Vorteil
• Einwandfreier Leumund (Straf- und Betreibungsregisterauszüge werden vor Vertragsabschluss eingefordert)

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
• Zukunftsorientierte Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur
• Marktgerechte Entlöhnung, Personalrestaurant und weitere Fringe Benefits
• Kollegiales und multikulturelles Team
• Mitarbeiter Social Club mit regelmässigen Anlässen
• Beteiligung an gesundheitsfördernden Aktivitäten und weitere Anerkennungen
• Berufsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.