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Jobs Personalwesen, -entwicklung - Juni 2023

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67 Jobs gefunden

Jobs

Spezialist:in Payroll 80-100% >>

Unser Kunde ist eine moderne und innovative Unternehmung in Bern. Für diesen suchen wir eine zahlenaffine, dienstleistungsorientierte und motivierte Fachperson Payroll.Ihre... weiter >>

Impirio AG | 2.6.2023

HR Business Partner:in 60% >>

Für unseren Kunden, eine Institution in der Region Biel, suchen wir eine motivierte, aufgestellte und sprachaffine Persönlichkeit.Ihre Aufgaben:Beraten sowie betreuen der... weiter >>

Impirio AG | 2.6.2023

HR Manager:in 100% >>

Unser Kunde ist ein international tätiger Handelsbetrieb, welcher am Standort, im Grossraum Bern, rund 75 Mitarbeitende beschäftigt. Für diesen suchen wir einen sprachaffinen... weiter >>

Impirio AG | 2.6.2023

HR-Business Partner:in 70-90% >>

Das Spital Emmental sorgt mit Spezialistinnen und Spezialisten an den beiden Spitalstandorten Burgdorf und Langnau für die hochstehende medizinische Versorgung von 150 000... weiter >>

Spital Emmental | 2.6.2023

HR-Payroll 80 - 100 % (m/w/d) >>

Ihre Aufgaben:Durchführen sämtlicher Aufgaben um Payroll-Prozess (Lohnmutation bis Lohnabschluss)Bearbeiten der sozialversicherungstechnischen AufgabenErstellung und Bearbeitung... weiter >>

OK JOB AG | 2.6.2023

Sachbearbeiter/in Personal oder Personalassistent/in 50% >>

Ihre Aufgaben Sicherstellung einer korrekten und qualitativ hochwertigen Abwicklung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt Stammdatenpflege und Führung... weiter >>

Senevita | 2.6.2023

HR-Generalist/In 80 - 100 % (w/m/d) >>

Ihre Aufgaben:Verantwortung für die Abwicklung aller HR-ProzesseZuständigkeit für den gesamten Rekrutierungs-Prozess vom Stelleninserat über die Kommunikation mit Kandidaten,... weiter >>

OK JOB AG | 2.6.2023

HR Assistent/In 80 - 100 % >>

Ihre Aufgaben:Mitarbeit in der gesamten Personaladministration von der Einstellung bis zum AustrittAn- und Abmeldungen bei und Korrespondenz mit diversen Sozialversicherungen... weiter >>

OK JOB AG | 2.6.2023

HR Business Partner/In 100% (m/w/d) >>

Ihre Aufgaben:Durchführen der gesamten HR-Abläufe (Rekrutierung, Betreuung, Entwicklung, Trennung von Eintritt bis Austritt inklusive Personalentwicklung) Beratung und... weiter >>

OK JOB AG | 2.6.2023

HR-Fachfrau / HR-Fachmann 60-70 % >>

Stellenantritt:1. September 2023 oder nach VereinbarungArbeitsort:BernAls HR-Fachfrau / HR-Fachmann in der Staatskanzlei des Kantons Bern erwartet Sie ein vielseitiges... weiter >>

Kanton Bern | 1.6.2023

Lohnbuchkontrolleur/in 100% >>

Das Aufgabengebiet:Zusammenarbeit mit paritätischen KommissionenTerminvereinbarungen mit den zu prüfenden BetriebenDurchführung von Lohnbuchkontrollen (Mindestlohn, Ferien,... weiter >>

futura controlling GmbH | 1.6.2023

Senior HR Berater/in 80-100% >>

Wir suchen eine erfahrene Fachperson für die Beratung von Führungskräften in anspruchsvollen HR Situationen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit unserem Team zusammen und... weiter >>

Senevita | 1.6.2023

Personalverantwortliche/r 60% >>

Ihre Aufgaben Operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle (Rekrutierung / Eintritt / Betreuung / Austritt) Sicherstellen der gesamten... weiter >>

Senevita | 1.6.2023

Bereichsleiter:in Human Resources (m/w/d) 40-60% >>

Ihre Aufgaben:Sie sind für die fachliche Leitung aller HR-Belange und deren Umsetzung (Löhne, Sozialversicherungen und Quellensteuern) zuständigSie coachen und beraten die... weiter >>

KASAG Swiss AG | 31.5.2023

Head of HR 60-80% (m/w/d) >>

Hast Du Interesse, in einem einzigartigen HR-Team aus motivierten Kolleginnen und Kollegen aktiv zu werden? Change- und PMI-Prozesse in einem jungen IT-Unternehmen wecken Deinen... weiter >>

Netrics | 31.5.2023

Sachbearbeiter-in Training & Development 100% >>

FirmenbeschreibungUnsere Mitarbeitenden tragen durch ihre Kompetenz, ihre Leidenschaft und ihr Engagement massgeblich zum Erfolg der bei ETA SA Manufacture Horlogère Suisse... weiter >>

ETA | 31.5.2023

Teamlead HR (80-100%, m/w/d) >>

Wir sind einer der internationalen Marktführer für intelligente Lösungen im Bereich "People Flow" und meistern Herausforderungen an Flughäfen, in Retail,... weiter >>

Xovis AG | 31.5.2023

Teamleiter/in HR 90-100% >>

<div id="pub" class="tilia"> <div id="bHeaderImage" class="pubHeaderImage25 smartEditableStyle">&nbsp;</div> <div class="pubInnerContent"> ... weiter >>

tilia Stiftung für Langzeitpflege | 31.5.2023

HR-Fachfrau (w/m/d) 80-100% >>

Ihre HauptaufgabenVerantwortlich für die Personalprozesse Mitarbeiter rekrutieren, qualifizieren, fördern und Mitarbeiter-Austritte sowie der damit verbundenen... weiter >>

Swissgenetics | 31.5.2023

Fachspezialistin / Fachspezialist Digitale Bildung (80-100%) >>

Stellenantritt:1. September 2023Arbeitsort:BernDer Fachbereich Personal + Entwicklung im Amt für Informatik und Organisation des Kantons Bern (KAIO) trägt mit verschiedenen... weiter >>

Finanzdirektion des Kanton Bern | 30.5.2023

HR Generalist (w/m/a) Muri bei Bern >>

Aufgabengebiet Abwicklung der HR-ProzesseBewerbermanagement, Ein- und AustrittePersonaladministration von A-ZMonatliche LohnverarbeitungArbeitsrecht und... weiter >>

DESA AUTOGLASS AG | 30.5.2023

Bereichsleiter/in Personal und Mitglied der Geschäftsleitung >>

Ihre Aufgaben:In dieser Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das gesamte operative und strategische HR-Management. Mit Ihrer Teamkollegin stellen Sie den gesamten... weiter >>

Asetronics AG | 30.5.2023

HR Generalist 100% m/w/d >>

Sie sind für die Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung verantwortlich. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung, sorgen... weiter >>

Universal-Job AG, Bern | 30.5.2023

Leiter:in HR Services / Stv. Leiter:in HR >>

ThunHumanResourcesSie verantworten die personelle und fachliche Führung des Bereichs HR Services mit zehn direktunterstellten Mitarbeitenden. Sie stellen die Qualität der... weiter >>

Spital STS AG | 30.5.2023

ASSISTENTIN DIREKTORIN HRM (M/W/D) >>

ASSISTENTIN DIREKTORIN HRM (M/W/D)Ihre AufgabenÜbernahme der verantwortungsvollen Drehscheiben-Funktion innerhalb der Direktion HRMFührung des Direktionssekretariats inkl.... weiter >>

Solothurner Spitäler AG | 26.5.2023

Head of Human Resources 40-60% >>

Ihre AufgabenVerantwortlich für die gesamte Personalrekrutierung, -betreuung sowie -entwicklungVerarbeitung der gesamten Personaladministration inkl. Ein- und... weiter >>

GS1 Schweiz | 26.5.2023

HR Business Partner 80% - 100% >>

Ihr AufgabenbereichSie beraten und unterstützen die Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen und in der Anwendung von Führungs- und HR-Instrumenten.Sie sind... weiter >>

Eidg. Hochschule für Berufsbildung | 26.5.2023

Sachbearbeiterin HR/Administration - 50-60% >>

Ihre Aufgaben Ihr Profil Wir bieten Flexible Arbeitszeit, Jahresarbeitszeitkonto Attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge (BAV) Zuschuss zum ÖPNV... weiter >>

SDL AG | 25.5.2023

Junior HR Business Partner (alle) >>

Junior HR Business Partner (alle)Schwerpunkt RekrutierungDieses Tätigkeitsfeld begeistert SieIn Deiner Rolle als Junior HR-Business Partner entwickelst du Rekrutierungsstrategien... weiter >>

BKW Building Solutions AG | 25.5.2023

Leitung Human Resources 80 bis 100% (m/w/d) >>

Was Dich erwartet: Diese Funktion ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt - und verantwortlich für die Umsetzung und Erreichung der Unternehmensziele im... weiter >>

Buchzentrum AG | 25.5.2023

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