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News

Teilzeitstellen in Bern
Wir liefern an dieser Stelle nur einen kurzen, auf jeden Fall unvollständigen Überblick über offene Teilzeitstellen in der Berner Region im Januar 2023. Sie können sich ein Bild davon machen, in welchen Berufen Sie auf jeden Fall eine Teilzeitstelle antreten können....

Themen, die im Job tabu sind
Der Umgangston im Job ist heute viel lockerer als früher. Man plaudert über Kochrezepte, erzählt vom kranken Sohn und verabredet sich zum Stadtbummel. Doch so gut nähere Kontakte für Atmosphäre und Networking sind: Es gibt Tabuthemen, die im Job nichts zu suchen...

Do it: Auslandsaufenthalt
Globalisierung betrifft nicht nur grosse Unternehmen. Auch mittelständische Firmen, Dienstleister und Handwerksbetriebe, agieren zunehmend international. Ein jobbedingter Auslandsaufenthalt kann daher ein wichtiger Schritt sein, um im Beruf voranzukommen. Die...

Wiedereinstieg in den Beruf nach Kinderpause
Die berufliche Auszeit nach der Geburt des Nachwuchses ist für frisch gebackene Eltern eine willkommene Auszeit. Sie widmen sich ganz dem Baby und erleben die ersten Wochen gemeinsam. Für die Karriere bedeutet die Babypause einen Knick. Je länger die Auszeit dauert,...
Die neusten Jobangebote des Tages
Automatiker:in / Elektromechaniker:in
N: BLSAG
Automatiker:in / Elektromechaniker:in
Oberburg, 80-100%
Das ist dein Job:
- Anspruchsvolle Revisionen, Reparaturen und Modifikationen an thermischen Infrastrukturfahrzeugen durchführen und dokumentieren
- Ausführung von Analyse-, Diagnose- und Prüfaufgaben
- Instandhaltungsarbeiten durchführen
- Arbeitseinsätze an anderen BLS Standorten sowie die Bereitschaft, in ca. 2 Jahren in Bönigen zu arbeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker:in / Elektromechaniker:in / Elektromonteur:in oder gleichwertige elektrotechnische Ausbildung oder entsprechende Erfahrung
- Freude an der Kombination elektrischer und mechanischer Arbeiten sowie Erfahrungen der Instandhaltung oder im Bahnumfeld von Vorteil
- Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Lust, sich regelmässig weiterzubilden
- Gute Kenntnisse in deutscher Sprache
- Führerausweis der Kategorie B
Das bieten wir dir – unter anderem:
- Generalabonnement und grosszügige Vergünstigungen für die ganze Familie
- 5, 6 oder 7 Wochen Ferien (je nach Alter) und zusätzlich 2-4 bezahlte freie Tage
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
- Ein starkes Team mit familiärem Umgang
- Wertschätzende Zusammenarbeit und bodenständige Kultur
Über die BLS
Martin Eggler ist Teamleiter Produktionstechnik und seit 2009 bei der BLS AG. Er kennt die Details und ist bei Fragen gerne für dich da.
Du erreichst ihn unter +41 58 327 45 09
Hast du Fragen rund um die Anstellung bei der BLS oder den Bewerbungsprozess? Ich bin Tanja Trachsel vom HR und beantworte deine Fragen gerne.
Telefon +41 58 327 23 45
Patissier (d/w/m)
N: SV(Schweiz)AG
Patissier (d/w/m)
Das bewegst du
- Angebotsplanung und Herstellung von Backwaren und Süssspeisen
- Warenwirtschaft und Bestellwesen
- Mithilfe in anderen Bereichen sowie bei Sonderanlässen
- Einhaltung der ISO- und HACCP-Richtlinien
- Allgemeine Aufräum- und Reinigungsarbeiten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Patissier mit Berufserfahrung
- Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Deutschniveau C1-C2: kompetente Sprachverwendung
- Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert
- Leidenschaft für den Beruf und Freude am Gästekontakt
Das zeichnet dich aus
- Dienstleistungsbewusstsein
- Engagement und Leistungsbereitschaft
- Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit
- Motivationsfähigkeit
- Innovation und Kreativität
Dein Einsatzort
Du arbeitest von Montag bis Freitag, jeweils zwischen 06.30 und 16.30 Uhr, je nach Dienstplan. Bei Sonderanlässen am Abend stehst Du flexibel zur Verfügung.
Das bieten wir dir – unter anderem
- Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
- Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
- Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
- Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
- Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
- Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
- Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und e-Learnings
- Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Die SV Group geht auf die 1914 gegründete Non-Profit-Organisation "Schweizer Verband Soldatenwohl" zurück. Else Züblin-Spiller errichtete landesweit Soldatenstuben und servierte dort ausgewogene und preiswerte Verpflegung. Die ideellen Werte der Gründerin werden heute von der SV Stiftung weitergeführt. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein.
Patrick Tobler, HR Recruiter