Leitende Ärztin / Leitender Arzt Urologie Urologie (w/m/d)

• Selbstständige operative Tätigkeit mit Fokus auf komplexe Endourologie und minmal-invasive Andrologie an den Standorten Olten und Solothurn
• Eigenverantwortliche ambulante Sprechstundentätigkeit an beiden Hauptstandorten sowie gelegentlich an den Aussenstandorten Balsthal und Grenchen
• Supervision und Mitbetreuung der stationären Patientinnen und Patienten
• Anleitung, Supervision und Weiterbildung der Ober- und Assistenzärztinnen und Assistenzärzten
• Mitarbeit im kaderärztlichen Dienstsystem sowie der Klinikleitung
• Mitwirkung an der fachlichen und strategischen Weiterentwicklung der Klinik

• Facharzttitel Urologie FMH oder äquivalente, in der Schweiz anerkannte Weiterbildung (inkl. MEBEKO-Anerkennung bei ausländischem Diplom)
• 2 bis 5 Jahre Erfahrung in oberärztlicher oder vergleichbarer kaderärztlicher Funktion nach Erlangung des Facharzttitels
• Erfahrung in Urethrachirurgie und Prothetik willkommen
• Führungskompetenz und Freude an der Aus- und Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen
• Interesse an wissenschaftlicher Tätigkeit erwünscht, jedoch keine Voraussetzung
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz mit patientenzentrierter Grundhaltung

Für uns selbstverständlich

Attraktive Löhne
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Eigene Kita
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Gesundheitsförderung
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Grösster Arbeitgeber im Kanton
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Kinderbetreuungszulage
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kollegiale Teams
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Personalrestaurant
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

•Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung•Modell Jahresarbeitszeit•16 Wochen Mutterschaftsurlaub•Spitaleigenes Fitnesszentrum•Grösster Arbeitgeber im Kanton•Wiedereinsteigende sind willkommen•Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen•Attraktive Löhne und Leistungsboni•Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima•Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards•Teilzeitpensum ist möglich